Administración de Nómina
Formación práctica, actual y adaptable a participantes individuales, empresas y grupos organizados.
Aprendizaje aplicable desde el primer día
Impartir las directrices legales vigentes y herramientas prácticas para realizar una nómina eficiente, controlada y correctamente sustentada.
Dirigido a
Responsables de talento humano, nómina, contabilidad, administración, emprendedores y profesionales.
Modalidad
Presencial, virtual o programa interno para empresas. Duración y nivel adaptables.
Temario del programa
Módulo I · Base legal y regímenes laborales
Código del Trabajo, Ley de Seguridad Social, LOSEP y LOEP; derechos laborales; identificación del régimen y tipos de contratación públicos y privados.
Módulo II · Plataformas tecnológicas
Manejo de MDT–SUT, plataforma del IESS y servicios del Ministerio del Trabajo.
Módulo III · Cálculo de nómina
Sueldos, salarios sectoriales, aportes IESS, horas extras, décimos, fondos de reserva, vacaciones, permisos, licencias, roles y presupuesto.
Módulo IV · Desvinculación y práctica
Finiquitos, actas, liquidación de haberes y resolución de ejercicios integrales.
Metodología
Explicación especializada, demostraciones, ejercicios guiados, resolución de casos y material de apoyo. El programa puede personalizarse según el sector y las necesidades de la organización.
Consultar disponibilidad